14 septembre 2007
Heures supplémentaires : De l’audace !
La mesure mise en place par le gouvernement Sarkozy permet d’offrir au salarié, pour chaque heure supplémentaire payée au SMIC (8,44 euros / heures ; 10,55 euros / heure à 25%), un gain de 2,27 euros, soit une hausse de pouvoir d’achat de 28,7% par rapport à la situation antérieure.
Dans le même temps, et toujours par rapport à la situation antérieure, la réduction dont bénéficie l’employeur sur le coût d’une heure supplémentaire (cotisations patronales) représente un gain de 9,5% dans les entreprises de moins de 20 salariés et de 3,2% dans les entreprises de 21 salariés et plus.
Dont acte.
Mais ne faut-il pas aller plus loin, afin de chercher cette croissance qui nous fait tant défaut ?
On comprend bien l’intérêt du salarié à effectuer des heures supplémentaires, avec les effets pervers que cela induit, en particulier risque d’une baisse de productivité au cours des heures normales, les heures supplémentaires permettant de finir le travail que l’on n’aura pas eu le temps d’achever dans les temps. On voit moins l’intérêt de l’employeur à proposer des heures supplémentaires, le gain de 9,5%, ou de 3,2%, ne paraissant pas, fondamentalement, de nature assez incitatrice pour compenser le coût induit par le recours aux heures supplémentaires et la perspective de perdre en productivité sur les heures normales.
Il s’agit donc, avant tout, d’une mesure destinée à soutenir la demande des ménages, plus qu’à accroître l’offre de travail disponible sur le marché. Or, toute la question est là : Faut-il continuer à soutenir la demande des ménages, ou faut-il accroître l’offre de travail disponible ?...
Il me semble que les politiques de soutien à la consommation, pour utiles qu’elles soient, n’apportent plus une réponse à la mesure des enjeux. Il ne faut pas se tromper de combat. La France consomme. Elle n’exporte pas et n’investit plus. C’est donc, en matière de travail, une politique de l’offre qu’il nous faut mener.
Au cas d’espèce, c’est l’exonération de cotisations patronales des heures supplémentaires qu’il faut viser. Allons donc plus loin en la matière. Soyons audacieux, il y a urgence.
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